Attīstoties zinātnei un tehnoloģijai, darbgaldu darbinieki ir augsti kvalificēti strādnieki, kuriem ir svarīga loma sabiedrībā. Pašreizējā situācija ir tāda, ka daudzas rūpnīcas nevar pieņemt darbā mašīnistus, vai arī, ja izdodas, tās paliek dažas dienas un tad aiziet. Šādas lietas traucē daudziem priekšniekiem.
Par dažiem mašīnistiem, kas strādā lielos uzņēmumos, redaktors uzzinājis jau iepriekš. Daži palīdz citiem ar apstrādi, un daži ir viņu mazie priekšnieki. Viens meistars atklāja, ka būtībā pelna 8,000 mēnesī, kas ir samērā normāli. Šajā gadījumā, ja viņš strādā Meistaram ar mazu priekšnieku alga noteikti ir lielāka.
Bet viņi arī teica, ka, strādājot rūpnīcā, alga būs daudz mazāka nosacīti runājot, bet viņi neteica konkrētu summu. Viņi vienkārši sniedza aptuvenu priekšstatu. Mēneša alga vienmēr ir 5,000 sākumā. Galu galā viņi ir arī tehniķi. Salīdzinot ar darbu būvlaukumā, darbam rūpnīcā jābūt salīdzinoši vieglam. Turklāt tikko koledžas studentam nav viegli atrast darbu ar 5,000 juaņas algu.
bilde
Kāds ir iemesls, kāpēc mehāniskās apstrādes rūpnīcām ir grūti pieņemt darbā mašīnistus? Un kāpēc jūs to nevarat paturēt?
Daudzi cilvēki var nezināt daudz par rūpnīcas mehāniku. Tas ir tehnisks darbs, un to labāk zinās tikai nozares pārstāvji. Ja skatāmies tikai uz mehāniķu algu, tad mēnešalga ir ap 8,000, kas tomēr ir laba alga. Tagad nav viegli atrast darbu ar algu 8,000, bet, lai arī alga nav slikta, daudzi mehāniķi saka, ka nevēlas turpināt strādāt.
Vispirms apskatīsim mašīnistu pamatsituāciju. Tā kā tie ir tehniski darbi un īpaši operatori, tiem ir nepieciešams augsts zināšanu un prasmju līmenis, kā rezultātā kvalificētu darbinieku ir salīdzinoši maz. Kā vecākajam mašīnistam, mašīnistam nepieciešamais veselais saprāts, pamatzināšanas par mehāniskajiem rasējumiem, ārkārtēju piegulšanu un virsmas raupjumu, vītnēm, metāla materiāliem, nemetāla materiāliem, biežāk lietotajām mehāniskajām daļām, aukstā apstrādi, karsto apstrādi, virsmas apstrādi, montāžu, Elektriķi, kopējie instrumenti, kopējas apstrādes iekārtas. Jums ir jāapgūst šīs pamatmetodes un citi zināšanu aspekti. Kopā ar UG CNC programmēšanas programmatūru jūs varat strādāt viegli. Tajā pašā laikā jums ir jābūt atbilstošām ekspluatācijas prasmēm, pamata uzstādīšanai un apkopei, dažu mehānisko iekārtu uzstādīšanai, atkļūdošanai un apkopei un citām darbības prasmēm. Lai gan ir salīdzinoši viegli sākt strādāt par mehāniķi, ļoti nedaudzi ir tajā patiesi pieredzējuši.
Otrkārt, mehāniķu darbs ir sarežģīts un smags, un atalgojums kopumā ir zems. Mehānisku bojājumu gadījumā rūpnīcā savervētie mehāniķi tiks izmantoti kā apkopes darbinieki. Ja šādu problēmu nav, viņiem, iespējams, būs jāstrādā vairāki darbi, lai veiktu citus darbus. Ārkārtas remontdarbu laikā un steigā pēc precēm ierasts strādāt virsstundas, un mehāniķu darbam ir zināmi riski. Mūsdienās cilvēki, kas dzimuši 90. gados un 00gados, nevēlas strādāt netīru un nogurdinošu darbu. Lai gan mašīnista darbu trūkst, jaunieši šo karjeru izvēlas nelabprāt. Mehāniķu zināšanas ātri atjaunojas, un pat pieredzējuši mehāniķi nespēj darīt to, ko vēlas. Lai gan veterāni mehāniķi labi pārzina mehāniskās pamatprincipus un pārzina vispārīgo mehānisko aprīkojumu. Tomēr, tā kā augsto tehnoloģiju tehnika tiek strauji atjaunināta, vecie mašīnisti ir nedaudz zaudējuši jaunas zināšanas, piemēram, UG mehāniskās programmēšanas programmatūras kontroli. Jaunieši neapgūst CNC UG programmēšanas tehnoloģiju, un veciem mašīnistiem ir grūtības atjaunināt jaunas zināšanas. Līdz ar to paliek arvien mazāk kvalificētu mašīnistu, kas spēj apmierināt rūpnīcas vajadzības, kā rezultātā mašīnistiem trūkst darbaspēka.
bilde
Vēl svarīgāk ir tas, ka mehāniķu darbs ir netīrs, nogurdinošs, bīstams un bieži vien netiek uztverts nopietni. Dažreiz neviens jūs neredz, kad strādājat virsstundas, bet jūs redz, kad esat brīvs, un jūs domājat, ka tā ir krāpšanās, tāpēc jūsu priekšnieks jums uzdos citus uzdevumus. Bet kopumā lielākais iemesls, kāpēc mašīnisti pamet darbu, ir tas, ka viņu ienākumi nav proporcionāli viņu pūlēm, un viņi ir pakļauti lielam spiedienam un briesmām. Es uzskatu, ka tas ir galvenais iemesls, kāpēc darbinieki pamet darbu.
Pēdējais, ko es gribu teikt, ir tas, ka mašīnisti ir neaizstājams darba veids. Ja jums patīk šī karjera, pieturieties pie tās, un ir vecākie tehniķi un inženieri, kuri patiešām saprot tehnoloģijas (ja jūs varat apgūt UG mehānisko dizainu un UG CNC programmēšanu). Ir daudzi cilvēki, kas pelna desmitiem tūkstošu. Es ceru, ka visi varēs strādāt kopā un dzīvot arvien labāku dzīvi. Attīstoties jaunām tehnoloģijām, ne tikai CNC, daudzas tehniskās profesijas samazinās līdz ar viedās ražošanas pieaugumu. Šajā gadījumā karjeras maiņa ir bezpalīdzīgs solis, taču pieturēšanās pie tās var nebūt pēdējais līdzeklis. Šajā straujās attīstības laikmetā labākā izvēle ir sekot līdzi laikmeta attīstībai.
